Blog

Meer kandidaten werven: ontdek slimme tactieken die werken

Meer kandidaten werven: ontdek slimme tactieken die werken

Vind je het lastig om genoeg reacties te krijgen op je vacatures? Je bent niet de enige. Veel recruiters ervaren dat hun vacatures vaak onopgemerkt blijven, ondanks alle inspanningen. Hoe zorg je ervoor dat jouw vacatures opvallen en de juiste kandidaten bereiken? In...

Lees meer
Tips om je wervingscampagne te verbeteren

Tips om je wervingscampagne te verbeteren

In een competitieve arbeidsmarkt is het voor recruiters steeds lastiger om de juiste kandidaten aan te trekken. Een standaard wervingscampagne vol clichés is simpelweg niet genoeg om op te vallen. Dit artikel geeft je concrete tips om je wervingscampagnes naar een...

Lees meer
Werven op TikTok: De nieuwe standaard in recruitment

Werven op TikTok: De nieuwe standaard in recruitment

TikTok is allang niet meer het platform voor enkel dansjes en virale video’s. Steeds meer bedrijven ontdekken de kracht van TikTok om nieuw talent aan te trekken. Vooral als je op zoek bent naar jongere generaties, biedt TikTok een platform waar je authentiek kunt...

Lees meer
Hoe maak je een wervingscampagne die werkt?

Hoe maak je een wervingscampagne die werkt?

Wervingscampagnes die impact maken Elke recruiter kent de uitdaging: het vinden van de juiste kandidaat op het juiste moment. In een steeds competitievere arbeidsmarkt is het niet voldoende om simpelweg een vacature te plaatsen. Het opzetten van een effectieve...

Lees meer
Personeel werven via social media

Personeel werven via social media

In de snel veranderende wereld van recruitment is personeel werven via social media een essentieel onderdeel geworden van elke moderne wervingsstrategie. Social media biedt bedrijven een directe, informele manier om in contact te komen met potentiële kandidaten,...

Lees meer
Jongeren werven: Hoe maak je ze warm voor jouw bedrijf?

Jongeren werven: Hoe maak je ze warm voor jouw bedrijf?

Extreme droogte op de arbeidsmarkt De schaarste op de arbeidsmarkt is nog net zo groot als regen in de woestijn en dat geldt ook voor bijbanen en vakantiewerk. Je zou verwachten dat werkgevers er alles aan doen om jongeren aan zich te binden, maar niets is minder...

Lees meer