Personeel werven in de zorg: hoe je vandaag al het verschil maakt
Iedereen vist in dezelfde vijver dus waarom zouden ze voor jóu kiezen? Stel je voor: je bent recruiter in de zorg en opent Indeed. Meer dan 4000 vacatures voor Verzorgende IG. Meer dan 6000 voor verpleegkundigen. Een tsunami van grijze eenheidsworst. Iedereen zoekt hetzelfde, roept hetzelfde en biedt hetzelfde. Geen wonder dat kandidaten afhaken of […]
Tips om je wervingscampagne te verbeteren
In een competitieve arbeidsmarkt is het voor recruiters steeds lastiger om de juiste kandidaten aan te trekken. Een standaard wervingscampagne vol clichés is simpelweg niet genoeg om op te vallen. Dit artikel geeft je concrete tips om je wervingscampagnes naar een hoger niveau te tillen en echt onderscheidend te zijn. Van het gebruik van emotioneler […]
Jongeren werven: Hoe maak je ze warm voor jouw bedrijf?
Extreme droogte op de arbeidsmarkt De schaarste op de arbeidsmarkt is nog net zo groot als regen in de woestijn en dat geldt ook voor bijbanen en vakantiewerk. Je zou verwachten dat werkgevers er alles aan doen om jongeren aan zich te binden, maar niets is minder waar. Er wordt opvallend weinig energie gestoken in […]
De kracht van recruitment marketing: Strategieën voor succes
In een concurrerende arbeidsmarkt kan het aantrekken van top talent een uitdaging zijn. Recruitment marketing speelt een cruciale rol in het helpen van bedrijven om zich te onderscheiden en de beste kandidaten aan te trekken. Maar wat houdt recruitment marketing precies in? En hoe kun je het effectief inzetten om jouw wervingsdoelen te bereiken? In […]
Gids voor het creëren van een Employee Value Proposition
Ben je benieuwd waarom sommige bedrijven moeiteloos toptalent aantrekken terwijl anderen worstelen om geschikte kandidaten te vinden? Het geheim ligt vaak in hun Employee Value Proposition (EVP). In dit artikel onthullen we wat een EVP is, waarom het cruciaal is voor jouw succes, en hoe je een onweerstaanbare EVP kunt creëren die jouw bedrijf een […]
Employer Branding: Hoe je het beste talent aantrekt
Je hebt waarschijnlijk wel eens van employer branding gehoord. Dat is niet zo gek in een oververhitte arbeidsmarkt waarin iedereen naarstig aan dezelfde kandidaten trekt. Om te zorgen dat je niet aan kandidaten hoeft te trekken, maar dat ze uit zichzelf naar jou toekomen, moet je aantrekkelijk worden voor kandidaten. En dat is precies waar […]
Vakantiekrachten werven: Tips voor effectieve campagnes
Hoe zorg je ervoor dat je deze zomer wél genoeg vakantiekrachten hebt? Het lijkt nog zover weg, maar twee keer knipperen en de zomervakantie is alweer aangebroken. Grote kans dat je in die periode weer gebruik wilt maken van vakantiekrachten. En net zoals in de reguliere arbeidsmarkt is er ook een tekort aan vakantiekrachten. Slimme […]
