EMPLOYER BRANDING

Meer geschikte kandidaten met een onderscheidende positionering

KENNISMAKING PLANNEN

Hogere reactieratio

IconIconIconIcon

Onderscheidend

Grotere zichtbaarheid

Meer binding met kandidaten

ImageImage

EMPLOYER BRANDING

VERBINDING LEIDT TOT SUCCES

BEDRIJFSVERHALEN DIE RAKEN

DOOR CREATIEVE CAMPAGNES

KENNISMAKING PLANNEN

ZO WORD JE EEN VERLIEFD MAKENDE WERKGEVER

Mensen doen zaken met mensen en bij recruitment werkt dat niet anders. Om meer goede kandidaten aan te trekken is verbinding maken essentieel.

Dat doen we door verhalen te vertellen. Over van je bedrijf en van je medewerkers. Over jullie idealen, ambities en werkplezier. Zo geven we een persoonlijk inkijkje in jullie bedrijf en dat is waar kandidaten van aanslaan.

Die verhalen vertalen we naar creatieve wervingscampagnes op social media. Zo trekken we de aandacht, ben je zichtbaar en trek je de juiste mensen aan. We maken alles wat je nodig hebt, zoals campagne pagina's, (video)content en advertenties.

Ontvang meer reacties van geschikte kandidaten

Waarom heb je ons / een bureau nodig?

KENNISMAKING PLANNEN

ALLES ONDER ÉÉN DAK

We bedenken niet alleen verliefd makende campagnes. We werken ze helemaal voor je uit. Je hebt er geen omkijken naar.

Strategie

Copywriting

Campagnepagina's

Adverteren

Content creatie

Social management

IconIconIconIconIconIconImage
KENNISMAKING PLANNEN

ERVARINGEN VAN ONZE KLANTEN

ImageImageImage
KENNISMAKING PLANNEN

De advertenties doen het echt heel goed. Voor deze moeilijk te vervullen vacature nog niet direct de juist gelicenceerde kandidaten, maar wel heel veel potentie voor andere posities. Ik sta echt verbluft.

De campagne was doordacht en paste goed bij onze eigen arbeidsmarktcommunicatie, simpel maar met de juiste boodschap. We zagen al snel een toename in zowel de kwaliteit als kwantiteit van goede kandidaten die solliciteerden. Uiteindelijk leverde de campagne een hoge exposure op onze vacaturesite en 18 kandidaten die solliciteerden. Binnen een maand hebben wij de juiste kandidaat geworven.

De behoefte aan personeel in de zorg is groot en daarbij ondervinden we stevige concurrentie. De campagne opzet was goed uitgedacht. De passie van de medewerkers komt goed naar voren. Het aantal reacties op de wervingscampagnes is overweldigend. Dat zijn we echt niet gewend. Ik denk dat de manier waarop de campagnes zijn ingestoken echt heeft bijgedragen aan het succes.

BIRGIT HEERKENS - INTERIM RECRUITER
GGD NOORD-HOLLAND NOORD

BARBARA GRIFT - RECRUITER
AMARIS ZORGGROEP

BOUTAINA BENOUAR - RECRUITER

REGIONAL JET CENTER

ImageImageImage

DE KRACHT VAN EMPLOYER BRANDING

Click to play video

Ontdek hoe Amaris in 2 maanden tijd meer 500+ reacties kreeg op twee campagnes.

KENNISMAKING PLANNEN

MEER WETEN? LAAT ONZE RUUD JE VERDER HELPEN!

Image
E-MAIL RUUD
BEL RUUD
AFSPRAAK INPLANNEN

Ruud Schoen

Recruitment

strateeg

Image

Verliefdopjebedrijf.nl

Industrieweg 4-6 Hal 10a

1521NA Wormerveer

VOLG ONS

Icon Icon Icon