Wervingscampagne voorbeeld: 5 aanpakken die écht verschil maakten
De meeste wervingscampagnes zien eruit alsof ze gemaakt zijn voor HR-afdelingen. Niet voor kandidaten. Veel tekst, veilige boodschappen en corporate beelden waar niemand iets bij voelt. En dan verwachten bedrijven dat mensen ineens enthousiast van baan wisselen. Sterke recruitment campagnes werken compleet anders. Die zorgen ervoor dat kandidaten zichzelf ergens herkennen voordat ze überhaupt nadenken […]
Creatief personeel werven: creatieve wervingscampagnes die wél werken
Creatief personeel werven werkt als je opvalt op de plek waar je doelgroep al is, en niet op de jobboard waar iedereen staat. De methoden die het meest opleveren zijn adverteren op gedrag in plaats van zoekgedrag, werven via bestaande communities, referral met een echte prikkel, en de omgekeerde vacature. Creativiteit is daarbij het middel, […]
