Werkgeversmerk opbouwen: wat het is en hoe je ermee begint als MKB-bedrijf
Een werkgeversmerk is meer dan een mooie slogan op je werkenbij pagina. Lees wat het inhoudt, waarom het voor MKB net zo belangrijk is als voor grote bedrijven en hoe je ermee start.
Werven in de techniek: zo win je de strijd om schaars talent
Stel je voor: je hebt een prachtig technisch project in de steigers staan, maar er ontbreekt één ding… mensen. Geen monteurs, geen operators, geen techneuten. Het gevolg? Machines blijven stil, klanten wachten en jij trekt je haren uit je hoofd. Welkom in de realiteit van werven in de techniek. Het is geen luxeprobleem meer, maar […]
Creatief personeel werven: creatieve wervingscampagnes die wél werken
Creatief personeel werven werkt als je opvalt op de plek waar je doelgroep al is, en niet op de jobboard waar iedereen staat. De methoden die het meest opleveren zijn adverteren op gedrag in plaats van zoekgedrag, werven via bestaande communities, referral met een echte prikkel, en de omgekeerde vacature. Creativiteit is daarbij het middel, […]
