VERVULD
Sneller het juiste talent:
Authentieke social media advertenties
die écht aanspreken.
✅ Binnen 10 dagen live
Vacature nog niet vervuld? Ontdek onze succesvolle UGC methode!
Heb je moeite om een vacature te vervullen? Geen zorgen, wij hebben de oplossing!
Met onze advertentiecampagne maken we gebruik van de bewezen User-Generated Content (UGC) methode. Deze aanpak zorgt voor authentieke, gebruikersgegenereerde content die de zichtbaarheid en betrokkenheid vergroot en meer reacties oplevert.
Kies voor onze campagne en ervaar zelf hoe effectief wij jouw vacature kunnen vervullen!
Hoe UGC advertenties jouw vacatures naar een hoger niveau tillen
Bij Vervuld gebruiken we User-Generated Content (UGC) advertenties. Dit betekent dat de content lijkt alsof het door echte social media gebruikers is gemaakt, in plaats van een gepolijste campagne.
Hoewel UGC oorspronkelijk uit de B2C-markt komt, hebben wij bij VOJB dit concept succesvol toegepast in de B2B-markt en voor werkgevers. Onze aanpak valt op door zijn authenticiteit en levert uitstekende resultaten op.
UGC wordt vaak beschouwd als betrouwbaar en authentiek, wat het ideaal maakt voor het vergroten van geloofwaardigheid en betrokkenheid in marketingcampagnes.
✅ Houd tot 5x langer de aandacht vast
✅ Tot 4x meer klikken naar je website
✅ Tot 29% extra conversie
✅ 20-50% meer betrokkenheid op je content
✅ Tot 30% minder kosten per aanwerving
Waarom werkt deze methode goed?
UGC wordt vaak gezien als authentiek en betrouwbaar, omdat het afkomstig is van echte gebruikers, en wordt daarom veel gebruikt in marketingcampagnes om geloofwaardigheid en betrokkenheid te vergroten.
👍
Dit is wat je krijgt
Enthousiast? Dat begrijpen we!
Stel dat we voor je aan de slag gaan dan krijg je het volgende:
✅ We bedenken 3 video varianten
✅ We komen op locatie video’s opnemen
✅ We monteren de video’s inclusief ondertiteling en eventueel muziek
✅ Maken alles meetbaar door een technische setup
✅ Adverteren je advertenties op Facebook en Instagram
✅ inclusief 3 maande advertentiebudget
Extra social kanalen naar keuze zoals TikTok, Snapchat of Linkedin
Campagnepagina om extra succesvol te werven
Extra mogelijkheden
🤩
Succesverhaal van Regional Jet Center.
De advertenties doen het echt heel goed. Voor deze moeilijk te vervullen vacature nog niet direct de juist gelicenceerde kandidaten, maar wel heel veel potentie voor andere posities. Ik sta echt verbluft.
B. BENOUAR
RECRUITER
Succesverhaal van GGD noord-Holland Noord.
De campagne sloot goed aan op onze arbeidsmarktcommunicatie, eenvoudig maar met de juiste boodschap. Al snel zagen we meer en betere sollicitanten. Dit resulteerde in veel exposure en 18 sollicitanten, waarvan we binnen een maand de juiste kandidaat hebben geworven.
B. HEERKENS
INTERIM RECRUITER
Succesverhaal van Amaris Zorggroep.
De vraag naar zorgpersoneel is groot en de concurrentie sterk. De campagne was goed uitgedacht en liet de passie van de medewerkers duidelijk zien. Het aantal reacties op de wervingscampagnes was overweldigend, iets wat we niet gewend zijn. Ik geloof dat de aanpak van de campagnes sterk heeft bijgedragen aan het succes.
B. GRIFT
RECRUITER
Klantpraat: Recht uit het hart
