WERVINGSCAMPAGNES

Pak de aandacht en vind snel meer geschikte kandidaten

SOCIAL CONTENT

"WE KRIJGEN FLINK WAT REACTIES OP DE WERVINGSCAMPAGNE. DAT ZET ONS BEHOORLIJK AAN HET WERK!"

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

BARBARA GRIFT - RECRUITER
AMARIS ZORGGROEP

KOM JE NIET VERDER MET ALLEEN JE POST OP SOCIAL MEDIA?

Een bericht plaatsen op je social media accounts lijkt makkelijk, maar het wordt vaak alleen gezien door je huidige volgers en niet door de kandidaten die je zoekt. Het resultaat? Weinig bereik en nauwelijks reacties. Met een betaalde wervingscampagne zorg je ervoor dat jouw boodschap bij de juiste mensen terechtkomt. Zo val je op bij de kandidaten die er echt toe doen en genereer je het bereik dat je nodig hebt om succesvol te werven.

HOE ONZE WERVINGSCAMPAGNES ZORGEN VOOR MÉÉR EN BETERE SOLLICITANTEN

Als social media specialisten weten wij precies hoe we de aandacht van jouw doelgroep moeten pakken. De video’s van onze wervingscampagnes zijn afgestemd om jouw doelgroep vanaf het eerste moment te boeien, waardoor ze niet alleen langer blijven kijken, maar ook sneller doorklikken naar jouw website. Dit betekent meer betrokkenheid en reacties, en uiteindelijk meer geschikte kandidaten die bij jouw bedrijf passen.

VAN IDEE TOT RESULTAAT:

ONZE AANPAK VOOR JOUW WERVINGSCAMPAGNE

We beginnen met een grondige analyse van jouw bedrijfscultuur en unieke kenmerken. Deze inzichten vertalen we naar een creatief campagneconcept met een op maat gemaakt script.

Daarna filmen we op locatie om jouw verhaal op een authentieke manier vast te leggen. De video's worden omgezet in krachtige advertenties, gericht op platforms zoals TikTok, Instagram en LinkedIn.

Met deze complete aanpak – van onderzoek tot advertenties – zorgen we dat jouw wervingscampagne opvalt en de juiste kandidaten aantrekt. Dit leidt tot meer sollicitaties van kwalitatieve kandidaten die goed passen bij jouw bedrijf.

VAN IDEE TOT RESULTAAT:

ONZE AANPAK

VOOR JOUW

WERVINGS-

CAMPAGNE

"Opeens kregen we reacties op vacatures die helemaal niet zo populair waren."

De wervingscampagnes doen het echt heel goed. Voor deze moeilijk te vervullen vacature nog niet direct de juist gelicenseerde kandidaten, maar wel heel veel potentie voor andere posities. Ik sta echt verbluft.

B. BENOUAR - RECRUITER

REGIONAL JET CENTER

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

"Binnen een maand verdubbeling van kandidaten, zonder extra werk."

De doordachte wervingscampagne sloot perfect aan bij onze arbeidsmarktcommunicatie. Dit zorgde snel voor meer én betere sollicitanten. Met hoge exposure op onze vacaturesite en 18 sollicitaties vonden we binnen een maand de juiste kandidaat.

BIRGITTE HEERKENS - INTERIM RECRUITERGGD NOORD-HOLLAND NOORD

⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️ ⭐️

HOE HILTON FOODS HOLLAND SNEL JONGEREN BEREIKTE VIA SOCIAL

Hilton Foods Holland had snel extra vakantiekrachten nodig, terwijl de wervingsperiode al bezig was. Omdat dit hun eerste vakantiekrachten-campagne was, moest alles vanaf nul worden opgezet.

Om jongeren aan te spreken, maakten we social video’s die inspeelden op wat voor hen belangrijk is: goed verdienen, flexibiliteit, en afwisseling. Met deze speerpunten realiseerden we binnen een week een serie video’s die de aandacht trokken.

Het resultaat? De video’s kregen meer dan 38.000 views en trokken 2.580 bezoekers naar de website, met 69 reacties als gevolg.

ERVARINGEN VAN ONZE KLANTEN

De advertenties doen het echt heel goed. Voor deze moeilijk te vervullen vacature nog niet direct de juist gelicenceerde kandidaten, maar wel heel veel potentie voor andere posities. Ik sta echt verbluft.

De campagne was doordacht en paste goed bij onze eigen arbeidsmarktcommunicatie, simpel maar met de juiste boodschap. We zagen al snel een toename in zowel de kwaliteit als kwantiteit van goede kandidaten die solliciteerden. Uiteindelijk leverde de campagne een hoge exposure op onze vacaturesite en 18 kandidaten die solliciteerden. Binnen een maand hebben wij de juiste kandidaat geworven.

De behoefte aan personeel in de zorg is groot en daarbij ondervinden we stevige concurrentie. De campagne opzet was goed uitgedacht. De passie van de medewerkers komt goed naar voren. Het aantal reacties op de wervingscampagnes is overweldigend. Dat zijn we echt niet gewend. Ik denk dat de manier waarop de campagnes zijn ingestoken echt heeft bijgedragen aan het succes.

B. HEERKENS - INTERIM RECRUITER
GGD NOORD-HOLLAND NOORD

B. GRIFT - RECRUITER
AMARIS ZORGGROEP

B. BENOUAR - RECRUITER

REGIONAL JET CENTER

VERBINDING LEIDT TOT SUCCES

BEDRIJFSVERHALEN DIE RAKEN

DOOR CREATIEVE CAMPAGNES

ZO WORD JE EEN VERLIEFD MAKENDE WERKGEVER

Mensen doen zaken met mensen en bij recruitment werkt dat niet anders. Om meer goede kandidaten aan te trekken is verbinding maken essentieel.

Dat doen we door verhalen te vertellen. Over van je bedrijf en van je medewerkers. Over jullie idealen, ambities en werkplezier. Zo geven we een persoonlijk inkijkje in jullie bedrijf en dat is waar kandidaten van aanslaan.

Die verhalen vertalen we naar creatieve wervingscampagnes op social media. Zo trekken we de aandacht, ben je zichtbaar en trek je de juiste mensen aan. We maken alles wat je nodig hebt, zoals campagne pagina's, (video)content en advertenties.

Ontvang meer reacties van geschikte kandidaten

Waarom heb je ons / een bureau nodig?

DEZE MOOIE WERKGEVERS GINGEN JE VOOR

OUR LOVE STORIES

KLANTCASES WAAR WE TROTS OP ZIJN

HILTON FOODS HOLLAND

Ontdek hoe je succesvol jongeren werft voor vakantiewerk met content die naadloos aansluit bij TikTok, Instagram en Snapchat.

Dit is waarom doelgroep specifiek werven succesvol is in een zwaar concurrerende zorgmarkt. Hoe wij zij-instromers enthousiasmeren voor een baan in de zorg.

AMARIS ZORGGROEP

Een campagnestrategie om (inter)nationaal technici te werven met video’s die aansluiten bij de stoere belevingswereld.

REGIONAL JET CENTER

Meer weten? Ruud adviseert je graag!

Ruud Schoen

Recruitment

strateeg

START VANDAAG NOG MET JOUW UNIEKE WERVINGSCAMPAGNE

Meer weten?

Ruud adviseert je graag!

Verliefdopjebedrijf.nl

Industrieweg 4-6 Hal 10a

1521NA Wormerveer

VOLG ONS